刘强东曾对第一个京东员工承诺工作五年就送房，董明珠也曾对员工许诺过，称在格力做到退休，就把房子送给你。格力的员工福利其实还是挺不错，之前格力的员工是有宿舍的，20平米一个人，但是如果格力的员工结婚了，那么就可以升级到一个50平米的两居。董明珠曾经就许诺，如果员工可以在格力做到退休，这房子就不会收回了。
作为从基层员工一步步爬起来的董明珠，对于员工想要的是非常清楚的。员工就是因为缺少安全感才会频繁的跳槽，给了员工安全感，让他们有归属感，自然离开的人就少了。
其实很多大企业的老总都知道，只有留住了员工的心，才可以留住员工的人。最近有一家杭州企业也给员工“开”出了一项特殊的福利，确实让员工收到后心里暖暖的。
重阳节虽然是孝敬父母的节日，但是公司照样还是有福利的，当然这次享受福利的主要还是员工的父母，这家公司宣布将会给全体公司员工都报销相、互、宝的分摊费用，让员工不再为父母的身体健康担心，就算父母生病了，也有公司作为后盾，这一举措确实让员工的归属感更强。
