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一线观察|源田机械:一场父与子的数字化转型接力赛

2021-08-03 13:01:40来源:佛山在线

企业名片

佛山市源田床具机械有限公司成立于1982年,是一家专业生产床垫机械和弹簧床垫床网的高科技企业,能提供床垫行业整体解决方案。目前,源田拥有发明专利38项、外观设计专利35项、实用新型专利160项,每年在全球各地重大的博览会展示最新产品,产品在覆盖全国的基础上销往全球100多个国家和地区。公司最新产品床垫制造智能车间,包含先进的自动化床垫生产设备、床垫制造智能生产线、床垫生产执行系统、定制化数据看板和床垫生产设备管理云平台,助力床垫生产企业转型升级。

8月2日上午9时,在位于南海区里水镇的佛山市源田床具机械有限公司(以下简称“源田”)生产车间内,生产总调度吴小刚通过电脑向每一台设备发送了当天要完成的任务,工人们在设备旁的电脑上收到了指令,点一点鼠标,他们就能看到要做的产品种类、图纸、完工时限等,吴小刚也能实时知道每个工位的生产进展。

自从启动MES(制造执行管理)系统后,源田生产车间内图纸满天飞的场景看不到了,组装产品时才发现缺少零部件的情况再也没有发生,生产效率提高了20%以上,产品合格率维持在99.8%。以此为契机,源田不仅实现了自身生产管理的数字化智能化,还在制造业服务化上探索出一条新的路径。

打好基础

量身定制生产管理系统

源田的数字化智能化转型故事,要从2015年说起。彼时,现任源田总经理的李泓业还在大洋彼岸留学,他接到了父亲李德锵抛来的一个“思考题”:研究智能制造。

“如今,经济形势和管理要求发生了变化,制造业面临诸多挑战,管理如不提升,势必会被时代淘汰。”源田董事长李德锵是一名土生土长的里水企业家,他紧跟时势,一早就确定了企业要进行数字化智能化转型的目标。

2016年,学成归来的李泓业,在父亲的指挥下,打响了公司数字化智能化转型升级的第一枪:让每一个生产流程都可视且可控。

源田机械车间内每台生产设备都连接了一台电脑供工人操作。

尽管李泓业写下了数千字的对于智能制造的理解,但他还需要找到一个能够落地、适合源田的方案。“经过研究和实地走访学习后,我们锁定了MES系统。”他说,当时国内很少有中小企业使用,找不到可以借鉴的案例,只能自己探索前行。

“2016年我们采用了ERP系统,但只能看到结果,车间像一个‘黑盒子’,里面什么情况我们不了解。”李泓业说,因为工人先挑容易的零件做,有时会导致零件齐套很晚而影响整个订单进度,生产图纸有很多版本,导致零件生产错误的事件也时有发生。因此,公司急需一个让生产系统运作透明化、数字化、智能化的解决方案。

下定决心之后,源田开始在全国寻找合作企业。机缘巧合之下,腾一科技进入李泓业的视野,双方详谈后一拍即合。合作的日子,腾一科技的研发团队就住在源田的员工宿舍。经过大半年的开发,源田MES系统上线了,它不仅知道订单做到什么程度、缺少什么材料、机器有什么故障,甚至员工工资都能每天结算。

李泓业表示,这与源田实施信息化较早有很大关系。他认为,企业进行数字化智能化升级需要提前做好一些基础工作,比如逐步提升设备的智能化水平、对零部件进行标准化管理、提升员工综合素质水平等。

提升服务

开发床垫制造智能车间

2020年,突如其来的新冠肺炎疫情给众多制造企业带来了冲击,大起大落之下,不少企业因为订单暴涨而焦头烂额。源田的MES系统却让这个产值上亿元的企业经受住了考验,每一笔订单生产都井然有序,每一次交货都如期进行。

“如果没有这个系统,那么多订单我们根本接不了。”李泓业说,以前一直没有机会测试,这次系统经受住疫情的考验,再次验证了他们找到的这条路是正确的。

其实,在数字化智能化转型的道路上,源田也遇到过阻碍。“信息化是数字化的第一步,所有信息化系统,最终的效果是简化流程。”李泓业说,信息化改造过程中,可能会遇到中层管理者和员工的不理解、不接受。因此,从一开始,源田就让中层和员工参与到系统开发中,让他们提出在工作中遇到的难题,通过技术方式解决这些问题。

“我们还写了很多宣传文章,在车间贴上标语,让大家知道这件事势在必行。”李泓业说,员工提交的问题和建议被采纳了还会有奖励。

MES系统只是源田进行数字化智能化转型升级的一个新起点。站在新的赛道,这家传统制造企业又向前迈进了一步,通过开发床垫制造智能车间,成功探索出制造业服务化的新模式,成为了一家床垫生产解决方案的供应商。

“客户只需要给我们场地图和生产需求,我们就能为其量身定制床垫制造智能生产线,最大化利用生产车间的空间资源,减少企业用人并提高生产质量。”李泓业透露,智能车间已应用在南海制造业全国“隐形冠军”企业内。

转型心得

佛山市源田床具机械有限公司总经理李泓业:

鼓励员工参与企业数字化转型

做数字化转型升级,要坚定一个信念,就是这件事情不做不行,未来的趋势就是数字化智能化,如果不做就会落后于别人,最后被时代淘汰。下定决心之后就要付诸行动,尽管我们当时也面临一些问题,比如中层管理者和员工对信息化的抗拒,但我们在设计过程中简化了员工操作部分,并让员工参与到开发过程中,让他们有参与感,最后才做成了这件事。

原标题:源田机械:一场父与子的数字化转型接力赛

来源|佛山日报

文图|记者倪玉洁