【盛·趣谈】艾奇布恩定理：摊子一旦铺的过大，你就很难照顾周全

艾奇布恩定理

艾奇布恩定理是由英国史蒂芬·约瑟剧院导演亚伦·艾奇布恩提出的，是指：如果你遇见员工而不认得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。简单理解，就是因为摊子一旦铺的过大，你就很难把它照顾周全。

经济学家进而引入了一个经济学上更通俗的名词：“规模不经济”，意思为虽然规模扩大在一定程度上节约成本，优化资源配置，使企业的长期费用呈下降趋势，但规模的盲目扩张却也面临着成本在成倍放大，很可能出现大规模反而不盈利的情况。

我国调味品行业中某知名民营企业老板短短几年内，将公司从一个小作坊发展到千余人的中型企业。面对大好形势，当地领导和专家都建议他抓住机会，扩大规模，取得规模优势。于是他经过近一年的投资拼搏，使企业规模几乎翻了一番，但公司的经济效益却有所下降。公司老板感到困惑，规模经济为什么显示不出规模效益，反而规模不经济呢？

实际上这个问题是很多人的困惑，公司规模扩大，可能会使公司生产成本提高，如人工成本、管理成本等。企业在做大过程中，难免会出现管理瓶颈。艾奇布恩定理正是反映了这一问题。企业在实现规模经济时，一定要提防“大企业病”，行政机构增多，就会出现人员膨胀，每个人都很忙，那么组织效率就会下降。

当然也并不是每个大企业都会出现难以照顾周全的情况。

经典案例

唐骏有“打工皇帝”之称，因为他在微软用7年时间从普通技术人员做到中国区总裁，并以终身荣誉总裁之职退休。后来转战盛大的他，价值数亿元的股票期权、数十万的日薪，成了人们津津乐道的话题。在微软期间，唐骏得到的第一次重要的晋升机会就得益于他练就的好性格。对于一个优秀的职业经理人，好的性格可以更好地与上司、下属、客户、同行沟通，绝对能起到润滑剂的作用。唐骏能记住微软公司1000多位员工每个人的名字，会让公司阿姨帮员工代缴水电费，工作日公司负责去机场和车站接每位员工的家属……离开微软后，他还会经常和过去的部下、员工一起吃饭、喝茶、聊天。 作为大公司的职业经理人，唐骏的成功之处在于，能细心地照顾周全每一位员工。

投资中该如何避免艾奇布恩定理

回归到投资理财中，艾奇布恩定理也有一定的借鉴意义。

1.宁缺毋滥

投资理财不贪规模，“摊子”铺太大并不能全面开花。不能把鸡蛋放在一个篮子里，也不能每个鸡蛋都配一个篮子。由于投资者个人精力、资金量有限，投资宜精不宜多。一个产品赚钱并不代表整体收益增加，要通过计算每个产品的收益亏损情况，最终得出实际收益。过于繁杂的投资渠道，很难摸清每个产品的门道，也没有精力一个个计算，所以投资效果往往事倍功半。“千鸟在林,不如一鸟在手”。谨慎行事，缓图发展。

2.合理选择，保持觉察

理想很丰满，现实很骨感。投资是一门包罗万象的大学问，并没有想象中的那么轻松简单。要根据自身的性格特点、风险承受能力等多方面考虑，选择合适的投资理财组合。投资过程中，一定要保持觉察，及时变通，及时解决。才能离成功近一点再近一点！

投资理财难有同行者，别人的经验可以借鉴，但始终并不能全盘照搬，总还是要一步步摸索。在投资理财中，不能冲动贪多，应该合理规划，适度适量；进行自我管理，提高自身投资分配、防控风险的能力；保持觉察，对投资理财中可能出现的问题要有充分认识，随时做好应对准备。只要合理、适度、谨慎、机敏，总能摸索出适合自己的康庄大道，合理适度的慢慢扩大自己的投资。