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金钱问题强迫四分之一的美国人推迟退休超过65

2021-12-18 11:05:03来源:

据一项民意调查说,近四分之一的美国人表示,他们从未打算退休,这表明了逃避“退休计划和员工中老龄化的现实”之间的断开。

专家说疾病,伤害,裁员和护理责任往往迫使老年工人比他们更早地离开工作。

根据有关新闻界的民意调查 - NORC公共事务研究,23%的工人,其中包括50多个近2人,唐“T期望停止工作。大概是美国人的另一季度表示,他们将继续超越65岁生日。

根据政府数据,5人65人和老年人在6月份工作或积极寻找工作。

对于许多人来说,金钱与决定继续工作有很大关系。

“我们在数据中看到的平均退休年龄增长了一点点,但它已经上涨了,”波士顿学院退休研究中心助理研究助理研究总监Anqi Chen说。“所以人们必须长得更久地生活,他们可能没有足够的资产来支持退休。”

当被问到他们对退休的舒适程度如何舒适时,14%的美国人在50岁以下的美国人减少50岁以上,他们觉得他们感到非常或非常准备,根据投票。大约有10个年龄较大的成年人表示,他们确实感到有些准备,而大约是三分之一的觉得没有准备好。相比之下,56%的年轻人表示,他们没有觉得为退休做好准备。

在那些完全退休的人中,38%的人表示,他们在退休时感觉非常或非常准备,而25%的人表示他们觉得他们觉得并非如此准备。

“关于从不退休的事情的一件事是你没有拯救了很多钱,”Ronni Bennett,78岁,他们被推出了她的工作,作为纽约市的网站编辑,63号。

她在裁员后立即搜索工作,这是她描述的过程,她像“将我的头撞到墙上一样。”在没有源源不断的收入流,发现曼哈顿太贵了,她最终搬到了缅因州波特兰。几年后,她再次搬到俄勒冈州奥斯威科湖。

“有时我幻想,如果我赢得彩票,我就回到了纽约,”贝内特说,博客叫做时间,他们经历了她的经历老龄化,搬迁,在过去两年中,生活胰腺癌诊断。

与此同时,美国人对老化劳动力如何影响工人的混合评估:39%认为留在劳动力的人们越来越长,这对美国工人来说大多是件好事,而29%认为它更加糟糕,30%的人表示没有任何区别。

份额较高,45%,认为它对美国经济产生了积极影响。

50岁及以上的工作美国人认为这一趋势比他们自己的职业生涯更积极 - 42%至15%。那些年轻比50岁的可能性会说它对自己的职业生涯有益,就像说它一样糟糕。

只有6%的完全退休的AP-NORC民意调查受访者表示,他们在50岁之前离开了劳动力市场。

但剩余的员工可能对处理意外疾病或伤害的人可能是不现实的。对于他们来说,高医学账单和缺乏储蓄织机的日常支出。

“像我这样的人,谁是平均的,每天劳动的人都可以有一些灾难性的事情发生,而且我们因医学票据而失去一切,”前马里兰州警察拉里·扎拉奇斯说,他在开发休息震颤后停止在他的40多岁时停止工作他的右手和一系列认知和身体症状,他有时发现难以表达。

在47岁时,他被诊断出患有帕金森病。现在57和居住在巴尔的摩,Zarzecki说他已经学会了“从彼得,并给保罗,本身,帮助实现目标。”

Zarzecki自帮助发现运动障碍教育和锻炼,这是一个非营利组织,为那些具有类似疾病和某些创伤性脑损伤的人提供支持和治疗方案。他还帮助大厅国家和国家立法者解决了处方药价格上涨。

他通过国家获得养老金和健康保险,但他每年花费超过3,000美元的药物。

“我可以买得起,我的保险覆盖,最现代化的药物都有帕金森”s“,”他说。“吃,热或治疗。这些是我在我的立场的人必须做出的决定。当它被冷却时,或者如果它是真正的热门,你吃,热(你的家)或治疗(你的疾病)吗?“