首页 » 汽车资讯 >

流动党员“争先学”的西南实践

2021-08-11 14:21:02来源:佛山在线

流动党员参加党史学习教育,普遍存在联系难、组织难和作用发挥难等问题。如何攻克道道难关,确保流动党员“离家不离党、流动不流失、学习不掉队”?

在全国优秀党务工作者陈绍初的带领下,三水区西南总商会党委做出了有益探索。以民营企业主等“关键人物”为突破口发展党组织,以“星火计划”为依托培养“两新”党务传承人,西南总商会党委显著提高了流动党员的身份意识和归属感,让“两新”党建不仅活起来而且火起来,让流动党员的党史学习教育不仅“不漏学”而且“争先学”。

随着一个个坚实的“流动堡垒”在西南总商会的会员企业中次第崛起,随着一面面党旗在生产车间里高高飘扬,流动党员的党史学习教育,自然而然地实现了融入日常、抓在经常。

夯实“流动堡垒”

党组织覆盖率超九成

“西南总商会经常组织我们开展活动,特别是此次的党史学习教育,使我们对党史有了更深的认识。我们也把这些知识带回公司党支部,在企业中广泛组织开展党史学习教育。”佛山市三水区二建集团有限公司董事长、党支部书记刘家津说。

在“两新”组织领域,流动党员管理一直是“老大难”问题,但今年以来,党史学习教育却在三水区西南街道的众多民营企业中开展得有声有色。

全国优秀党务工作者陈绍初带领“两新”组织流动党员重温入党誓词。/三水区委组织部供图

流动党员学习不掉队,三水怎么做到的?这很大程度上得益于西南总商会党委多年练就的“聚沙成塔”本领。2010年,陈绍初“退休不退岗,退休不褪色”,到西南总商会筹建党委,义务出任党委书记一职,啃下“两新”组织党建这块“硬骨头”。

履新之初,陈绍初走遍了商会中的各家会员企业,四处推广组建党支部。他心中明白,只有在“两新”组织中科学设置党组织,夯实“流动堡垒”,才有抓手激活流动党员群体,真正提高他们的身份意识和归属感。

“哪里有党员,就要把党旗插到哪里,把阵地建到哪里。”陈绍初说他至今记得,在一次企业调研走访过程中,一名老党员和他说的一句话:“你们来了真好,我们找到家了。”

经过深入调研与不断实践,陈绍初逐渐摸准了痛点所在,紧紧扭住“企业主思想不通不愿建”这个牛鼻子,将民营企业主这一“关键人物”发展为党员作为突破口,打开工作局面。

过程绝非一帆风顺,很多企业主的不信任、不理解也曾让陈绍初处处碰壁。但他凭借百折不挠的信念,凭借一次次挺身而出为企业排忧解难,转变了企业主的想法,换来了信任与支持。也因其善于办实事、解难题,“有初哥,冇啰嗦!(有困难找初哥)”这句话在总商会的会员企业中口口相传。

事实胜于雄辩。随着一家又一家会员企业组建党组织后,流动党员有了“主心骨”,工作积极性倍增,企业生产经营不仅未受影响,反而获得了更大的发展动能,越来越多企业主动向党组织靠拢。

“昨天我还接到了个企业主的电话,他很兴奋地跟我说刚招到了一名应届毕业生党员,加上他自己和企业另一名党员,终于可以组建党支部了!”8月10日,陈绍初向记者表示。

据统计,西南总商会党委成立于2010年6月,经过多年努力,辖下已有37个“两新”组织党支部和2个企业联合党支部,共有正式党员560人,117家会员企业组建了党组织,覆盖率达90.7%。

点燃星星之火

党务工作人才辈出

一个党支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。

2016年7月,陈绍初获得“全国优秀党务工作者”“广东省优秀党务工作者”荣誉称号。2017年2月,为进一步解决“两新”领域党务工作人才队伍培育不足、党员参与组织生活积极性不高、党员模范作用发挥不强等问题,西南总商会党委充分发挥陈绍初的品牌效应,成立“陈绍初党建工作室”,并启动实施“两新”党建“星火计划”。

首期“星火计划”中,陈绍初作为导师与全区29名“两新”党务工作者“结对子”、签订师徒合同,从思想上引路、学习上指导、工作上帮带,助力打造一支政治强、业务精、作风正、素质高的“两新”党务工作者队伍。

2018年,第二期“星火计划”实施,导师从首期的陈绍初一人,扩大为五人。“我们从第一期学员中选出表现优秀的四个人,跟我一起担任第二期的导师,壮大导师力量,提升教育质量。”陈绍初说。

隐雪公司党支部书记、副总经理陈思奇是此次“晋升”为导师的四人之一。他表示:“一年多以来,初哥一对一‘传帮带’,让我们对党务工作有了更深认识,信心也更足了。实践证明,党建要跟企业发展结合,才有生命力;跟职工生活结合,才有吸引力。”

星星之火,可以燎原。自“星火计划”实施以来,三水“两新”党务工作者人才辈出,50多名学员带动三水“两新”组织党务工作迈上新台阶,也带来了流动党员的全面激活。作为曾经的学员,西南街道精工钢结构集团有限公司党支部书记金敏翔获得广东省非公有制经济组织“党务工作标兵”荣誉称号。

与此同时,陈绍初党建工作室也多点开花,于其他六个镇街均成立了工作室分站,实现了全区各镇街“两新”党建工作室全覆盖,并在中国(三水)国际水都饮料食品基地党委、广东健力宝集团有限公司党委、广东精工钢结构集团有限公司党支部等成熟的“两新”组织成立了工作室联络点,构建起“一室一站一网络”工作格局,为三水实施“两新”党务工作者培育工程筑牢阵地。

“两新”党组织党建工作中的“传帮带”,还从线下走向了线上。2018年6月,随着三水第二期“两新”党建“星火计划”启动,陈绍初网上党建工作室正式启动,党员、群众可以通过微信公众号了解陈绍初的党务工作经验。

枝繁叶茂源自树大根深。从组织流动党员开展“追忆峥嵘岁月·传承红色基因”党史主题学习培训活动,到推动隐雪等企业党支部开展为环卫工送清凉等“我为群众办实事”活动,再到开展各类党史学习教育基本保持100%到会率,西南总商会党委之所以能够在流动党员中有力推动党史学习教育走深走实,靠的正是在“两新”党建上的深厚积累,正是数年来不懈推动党建与企业生产经营融合共进的春风化雨。值得一提的是,2021年,西南总商会党委荣获“广东省先进基层党组织”荣誉称号。

原标题:流动党员“争先学”的西南实践

三水区西南总商会党委建阵地、带队伍,推动流动党员党史学习教育走深走实

来源|佛山日报

文|记者马永钊通讯员三宣